Terry Vine | DigitalVision | Getty Images: 3,3 triệu nhân viên chăm sóc sức khỏe tại nhà của quốc gia là những anh hùng tiền tuyến khác trong cuộc chiến chống lại virus coronavirus. Trong khi các bác sĩ và y tá của bệnh viện hướng đến những nạn nhân COVID-19 ốm yếu nhất, thì lực lượng lao động tại nhà đang chăm sóc cho hàng triệu người Mỹ dễ bị tổn thương nhất, nhưng họ cũng thiếu thiết bị bảo vệ cá nhân. Theo một cuộc khảo sát hồi tháng 3 với 1.200 nhân viên làm việc tại nhà của Hiệp hội Chăm sóc Gia đình Hoa Kỳ, 77% không có đủ khẩu trang và 57% không có đủ găng tay. Nhiều người bị trả lương thấp và thiếu bảo hiểm y tế và nghỉ ốm được trả lương. Đại dịch đang gây thêm áp lực lên một lực lượng lao động vốn đã rơi vào khủng hoảng thiếu lao động, đặc biệt là ở các bang bị ảnh hưởng nặng nề như New York, New Jersey, Louisiana và Washington. Đáp lại, công đoàn chăm sóc sức khỏe gia đình lớn nhất, các nhà cung cấp trong ngành và các nhóm vận động đang kêu gọi Washington ứng phó với cuộc khủng hoảng này. Một số nhân viên y tế - bao gồm y tá, nhà trị liệu và trợ lý chăm sóc cá nhân - cung cấp một loạt các dịch vụ y tế và sinh hoạt hàng ngày cho gần như 12 triệu người, hầu hết là người già và nhiều người bị bệnh mãn tính, tàn tật, nằm liệt giường hoặc đang đối mặt với bệnh Alzheimer và các vấn đề nhận thức khác. Và trong khi chúng là một mắt xích quan trọng trong việc chống lại đại dịch chết người này, chúng bị Đội đặc nhiệm Coronavirus của Nhà Trắng và các phương tiện truyền thông phổ biến bỏ qua trong các cuộc họp giao ban hàng ngày. "Ngày nay, chúng ta có những chiếc ủng trên mặt đất, trong nhà của mọi người từ 3 đến 6 Vicki Hoak, giám đốc điều hành của HCAOA, một nhóm thương mại có trụ sở tại Washington, DC, đại diện cho gần 3.000 công ty sử dụng hơn 500.000 nhân viên chăm sóc trên khắp nước Mỹ, cho biết "Câu thần chú của chúng tôi trong quá khứ Một vài tuần đã được bảo vệ và ngăn chặn. "Việc lực lượng lao động này làm việc mà không được báo trước là điều đáng ngạc nhiên, vì các bệnh viện căng thẳng đang thải bệnh nhân không có chứng chỉ và hoãn các ca phẫu thuật tự chọn để nhường chỗ cho các ca COVID-19. Và các cơ sở điều dưỡng có tay nghề cao và các cộng đồng sống được hỗ trợ đang mất dần cư dân vì tình trạng nhiễm trùng lan rộng và những hạn chế về thăm gia đình. Một nhân viên viện dưỡng lão và một bác sĩ nói chuyện trong khi những người khác vận chuyển bệnh nhân đến xe cấp cứu tại Trung tâm Chăm sóc Đời sống của Kirkland, lâu ... cơ sở chăm sóc có thời hạn liên quan đến một số trường hợp nhiễm coronavirus được xác nhận trong tiểu bang, ở Kirkland, Washington, ngày 7 tháng 3 năm 2020.David Ryder | Nói một cách tự nhiên, nhà riêng là nơi lý tưởng nhất để chăm sóc y tế và chăm sóc cá nhân. Nhưng trừ khi các thành viên trong gia đình có thể cung cấp cho dòng bệnh nhân này, nhân viên chăm sóc tại nhà sẽ là giải pháp tốt nhất, tạo ra gánh nặng theo cấp số nhân cho một công việc vốn đã căng thẳng. Các tổ chức tư nhân và công cộng - chẳng hạn như Home Replace Senior Care và In-Home Support của California. Chương trình dịch vụ - thuê người chăm sóc tại nhà đang đáp ứng nhanh chóng nhu cầu đang tăng nhanh, ngay cả khi một số công nhân bị buộc phải ở nhà để chăm sóc gia đình riêng của họ, khách hàng hủy thăm khám vì sợ bị nhiễm bệnh và sự thiếu hụt của thiết bị bảo vệ cá nhân Một số nhân viên y tế ở tuyến đầu Đó là một cuộc khủng hoảng ở thời điểm sắp tới. Công việc của những người chăm sóc này có thể chưa bao giờ quan trọng hơn lúc này, nhưng tình trạng thiếu nhân công đang là mối đe dọa thực sự. Sau khi đại dịch tấn công Hoa Kỳ, ngành công nghiệp chăm sóc sức khỏe gia đình ngay lập tức bắt đầu chuẩn bị cho nhân viên của mình bổ sung coronavirus vào đĩa thức ăn vốn đã đầy của họ. Họ đưa ra các chương trình giáo dục và đào tạo, cung cấp càng nhiều PPE càng tốt và tăng cường các dịch vụ chăm sóc sức khỏe từ xa. "Tôi yêu cầu mạng lưới nhượng quyền toàn cầu của chúng tôi đào tạo lại và xác nhận lại tất cả những người chăm sóc của chúng tôi về những điều cơ bản như rửa tay, tránh chạm vào mặt, tránh tiếp xúc với những người Jeff Huber, Giám đốc điều hành của Home Replace, một công ty tư nhân có trụ sở tại Omaha, với hơn 1.000 nhượng quyền thương mại độc lập, cho biết nếu bạn bị ốm, và nếu bạn ốm hãy ở nhà ", Jeff Huber, CEO của Home Replace, một công ty tư nhân có trụ sở tại Omaha, với hơn 1.000 thương hiệu độc lập. Vào mùa thu nếu chúng ta không có vắc-xin: Thay vào đó, Scott GottliebSquawk BoxHome đã thành lập một đội đặc nhiệm coronavirus để phổ biến thông tin, tài liệu và nguồn lực cần thiết cho các bên nhận quyền và những người chăm sóc họ. “Tuyến đầu có mọi thứ trong tầm tay họ”, Huber nói.Kindred at Home, có trụ sở tại Atlanta, đã thực hiện cách tiếp cận tương tự với 779 hoạt động chăm sóc cộng đồng, chăm sóc sức khỏe tại nhà và bệnh viện tế bần trên 40 tiểu bang. COO Nick Stengle cho biết: “Chúng tôi đã cung cấp một tài liệu toàn diện nêu chi tiết về coronavirus, các dấu hiệu và triệu chứng cũng như đánh giá rủi ro của bệnh nhân cũng như các nguồn lực giáo dục bệnh nhân và nhân viên.” Thách thức đối với những người chăm sóc của chúng tôi là đảm bảo họ có thể thực hiện công việc của mình một cách an toàn "Sterling Harders, chủ tịch của Service Nhân viên Liên minh Quốc tế 775, đại diện cho 45.000 nhân viên chăm sóc sức khỏe, bao gồm 42.000 trợ lý chăm sóc cá nhân tại nhà, ở bang Washington và Montana. "Họ đang cung cấp những gì thường là chăm sóc rất thân mật mà khó thực hiện trong khi xã hội cách xa 6 ft." SEIU Healthcare - bộ phận lớn nhất của liên minh, đại diện cho gần 1,1 triệu nhân viên chăm sóc sức khỏe, 740.000 trong số đó cung cấp dịch vụ phi y tế chăm sóc tại nhà - đang giữ cho các thành viên bắt kịp với coronavirus thông qua các chương địa phương ở khoảng một chục tiểu bang. Ví dụ, SEIU 775 thường xuyên gửi các bản cập nhật qua email và mạng xã hội. Harders báo cáo: “Chúng tôi cũng có một trung tâm cuộc gọi có thể thực hiện các cuộc gọi bằng hơn một chục ngôn ngữ, ám chỉ đến sự đa dạng sắc tộc giữa không chỉ các thành viên mà cả lực lượng lao động chăm sóc sức khỏe tại nhà nói chung. có thể làm công việc của họ một cách an toàn. Họ đang cung cấp những gì mà đôi khi là sự chăm sóc rất thân mật mà khó có thể thực hiện trong khi xã hội cách xa 6 ft. chủ yếu làm việc cho IHSS. "PPE là điều đầu tiên trong tâm trí các thành viên của chúng tôi," chủ tịch chương April Verrett nói, "bởi vì họ muốn tiếp tục vào nhà nhưng không muốn bị bệnh" hoặc có nguy cơ lây nhiễm cho các hộ gia đình. Ông William Dombi, chủ tịch của, cho biết các công nhân của SEIU 2015 có đủ nguồn cung cấp xà phòng diệt khuẩn và nước rửa tay, nhưng không đủ PPE. Rủi ro đối với người chăm sóc tại nhà còn vượt ra ngoài sự khan hiếm của PPE để tầm soát coronavirus. National Association for Home Care and Hospice, một tổ chức có trụ sở tại Washington, chủ yếu ủng hộ các y tá, bác sĩ trị liệu và những nhân viên tại nhà được đào tạo về mặt y tế khác. Anh ấy nói: “Tôi không thể nói cho mọi địa điểm và người sử dụng lao động, nhưng quy trình đang được thực hiện là sàng lọc mọi công nhân trước khi vào nhà, vì vậy họ không tạo ra rủi ro cho khách hàng của mình và nó cũng sàng lọc "Mặc dù vậy, theo khảo sát của HCAOA, gần 90% số người được hỏi cho biết khách hàng đã hủy một hoặc nhiều lần khám, vì họ lo sợ các phụ tá có thể lây bệnh. Tuy nhiên, bất chấp những lo lắng đó, 80% nói rằng không có khách hàng hoặc nhân viên nào báo cáo các triệu chứng COVID-19. Sự chồng chéo của nỗi sợ hãi và sự đề phòng đang ảnh hưởng đến việc chăm sóc tại nhà. Robert Espinoza, phó chủ tịch phụ trách chính sách của PHI, một tổ chức phi lợi nhuận có trụ sở tại Bronx, cho biết: “Chúng tôi đã nghe về nhiều trường hợp các nhà cung cấp đang tranh giành nhau để tìm nhân viên, vì các bang không thu thập đủ dữ liệu về nhân viên chăm sóc trực tiếp. "Chúng tôi đã nhận được thông tin từ một số cơ quan rằng họ đã có sự sụt giảm nhẹ về nhân viên cũng như khách hàng", Hoak của HCAOA nói. Kindred cho biết ít bệnh nhân đến thăm hơn, nhưng không thiếu nhân công. Người phát ngôn của công ty cho biết: “Chúng tôi đã thấy một số khách hàng không cần được chăm sóc nhiều do gia đình đi làm về. "Nhưng ở phía bên kia của quang phổ, chúng tôi có những khách hàng mới bắt đầu được chăm sóc tại nhà, bao gồm cả những khách hàng ở những khu vực bị ảnh hưởng nặng nề, nơi người cao tuổi đang được xuất viện vì bệnh không liên quan đến COVID-19 để giải phóng giường bệnh." sự mở rộng đáng kể của hệ thống truyền hình tại nhà. Công nghệ cho phép bệnh nhân kết nối từ xa bằng giọng nói và video với các bác sĩ y tế thông qua điện thoại thông minh, máy tính và máy tính bảng đã xuất hiện trong nhiều năm, nhưng đại dịch coronavirus đang thúc đẩy sự gia tăng nhanh chóng trong việc sử dụng. Mike Baird, chủ tịch giải pháp khách hàng tại Amwell, một công ty công nghệ và dịch vụ từ xa có trụ sở tại Boston, cho biết. "Nhìn chung, khối lượng tương tác của chúng tôi đã tăng gấp bảy lần so với thời điểm họ ở trong mùa dịch cúm cao điểm chỉ vài tuần trước." Các khách hàng của Amwell, những người đã khám vài trăm bệnh nhân mỗi tuần chỉ một tuần trước đây, hiện đang khám từ 1.000 bệnh nhân trở lên mỗi ngày, với hoạt động đáng chú ý ở các bang bị ảnh hưởng nặng nề bao gồm Washington, New York, New Jersey và Louisiana. Mwell làm việc với hơn 2.400 bệnh viện. , 240 hệ thống y tế và 55 chương trình bảo hiểm y tế, với khoảng 85% dịch vụ chăm sóc sức khỏe từ xa được cung cấp cho bệnh nhân tại nhà. Baird cho biết: “Lượng bệnh nhân đến khám tại nhà của chúng tôi quá lớn do lượng bệnh nhân được thông báo từ các bệnh viện, hệ thống y tế và các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc chính không đến, vì họ không có các xét nghiệm hoặc khả năng đánh giá”. “Ngược lại, chúng tôi có mạng lưới hơn 10.000 bác sĩ phục vụ theo yêu cầu.” Một nhân viên chăm sóc sức khỏe tại nhà từ Amwell điều phối một chuyến thăm khám sức khỏe từ xa với một bác sĩ trên màn hình. 2 năm trước Home Replace đã đầu tư chiến lược vào GrandPad , một nhà sản xuất máy tính bảng telehealth độc quyền có trụ sở tại Orange, California được thiết kế cho người cao tuổi. "Đó là một công cụ hiệu quả không chỉ cho khách hàng mà còn cho những người chăm sóc tại nhà của chúng tôi", Huber nói. "Khi chúng tôi không có ở đó, nó cho phép chúng tôi thực hiện đăng ký ảo, thăm khám đảm bảo chất lượng và giảm thời gian chúng tôi [có nguy cơ] phải ở trong nhà." Không phải tất cả các chương trình bảo hiểm y tế đều cung cấp telehealth, nhưng các Trung tâm liên bang về Medicare và Dịch vụ Medicaid gần đây đã công bố một số mở rộng bồi hoàn, nhưng chỉ trong cuộc khủng hoảng coronavirus. "Telehealth là trọng tâm thiết yếu trong các nỗ lực vận động của chúng tôi", Dombi nói. "Chúng tôi hy vọng sẽ thấy nhiều hơn đến từ CMS" trong tương lai gần, đặc biệt là liên quan đến việc tiếp cận và hoàn trả tại nhà. Cần cải cách ngành công nghiệp Khoảnh khắc này cũng là một cơ hội tình cờ để chiếu sáng nhu cầu giải quyết tình trạng quá hạn kéo dài. cải cách trong ngành chăm sóc gia đình. Espinoza nói: “Chúng tôi tìm kiếm những khoảnh khắc lịch sử và chính trị, nơi mọi thứ chúng tôi ủng hộ đều tăng lên mức cao nhất. "Cuộc khủng hoảng này cho mọi người thấy ý nghĩa của việc có một lực lượng lao động bị tước quyền". Gần 90% nhân viên chăm sóc sức khỏe tại nhà là phụ nữ và tuổi trung bình của họ là 46, theo PHI. Hơn 60% là người da màu, 31% là người nhập cư, và một nửa không được học chính thức sau trung học. Theo phân tích mới nhất của Cục Thống kê Lao động liên bang, mức lương trung bình hàng năm là 24.060 USD vào năm 2018, tương đương 11,57 USD mỗi giờ. Việc làm tổng thể của các trợ lý y tế tại nhà và trợ lý chăm sóc cá nhân - khi BLS phân loại lực lượng lao động - dự kiến sẽ tăng 36% từ năm 2018 đến năm 2028, thêm tổng cộng 4.438.700 việc làm mới trong thập kỷ, theo cơ quan. căng thẳng đối với lực lượng lao động vốn đã phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt do sự già hóa của nước Mỹ. Với gần 10.000 trẻ sơ sinh bước sang tuổi 65 mỗi ngày - một dân số bao gồm hàng triệu cá nhân đã sống với tình trạng sức khỏe lâu dài hoặc có khả năng phát triển một hoặc nhiều hơn - và xu hướng già hóa đang gia tăng, các chuyên gia đã cảnh báo rằng nhu cầu về - Dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại nhà đang vượt xa nguồn cung cấp của cả bác sĩ và trợ lý chăm sóc. Nhưng ngay cả bây giờ, vì nhu cầu cấp thiết về chăm sóc sức khỏe tại nhà đã rõ ràng, ở Washington, DC, vẫn có rất ít sự tập trung vào tình huống khó xử này. Trung tâm Dịch vụ Medicare và Medicaid đã thực hiện một số biện pháp nới lỏng ngắn hạn về quy định và bồi hoàn, nhưng những người ủng hộ nhấn mạnh rằng các biện pháp khắc phục vĩnh viễn phải được giải quyết một khi cuộc khủng hoảng coronavirus giảm bớt. "Trong nhiều năm, chúng tôi đã vận động cho các chương trình đào tạo mạnh mẽ hơn. hội đồng quản trị, nhưng đặc biệt là cho các trợ lý chăm sóc cá nhân, "Espinoza nói. "Đây là một ví dụ tuyệt vời về ý nghĩa khi chúng tôi không đào tạo họ đúng cách, rằng họ không chuẩn bị để đối phó với một thứ gì đó ở quy mô này". Liên minh Người giúp việc gia đình Quốc gia, có trụ sở tại New York, đang thúc đẩy việc trả lương cao hơn , lợi ích và quyền lợi cho nhân viên chăm sóc tại nhà, cũng như bảo mẫu và người dọn dẹp nhà cửa. Giám đốc điều hành Ai-jen Poo cho biết: “Nhu cầu chăm sóc [tại nhà] ngày càng tăng của chúng tôi sẽ vẫn còn ngay cả khi virus coronavirus đã qua đời. "Các lý do để bảo vệ người giúp việc gia đình và đảm bảo rằng công việc chăm sóc là công việc tốt hiện nay là rõ ràng." Nếu không có gì khác, cuộc khủng hoảng COVID-19 mang đến một cơ hội kịp thời để tuyển dụng nhân viên chăm sóc tại nhà để lấp đầy đường ống đang cạn kiệt. Huber nói: “Thị trường lao động [chặt chẽ] là một hạn chế đối với sự phát triển của chúng tôi. Harders nói: “Rất nhiều chủ sở hữu của chúng tôi đang tăng cường nỗ lực tuyển dụng để nhắm mục tiêu đến những người từ các ngành khác không có việc làm.” Dù họ đến từ đâu, thì giờ là lúc để xem xét nghề nghiệp cao quý này. "Với tất cả những người này đều già đi và cần được chăm sóc và không có đủ người chăm sóc, đây là cơ hội tuyệt vời để mọi người thử." Câu chuyện này đã được cập nhật để phản ánh rằng Kindred At Home có trụ sở tại Atlanta, không phải Louisville, và là một công ty độc lập do Humana sở hữu 40%.
máy in
khách du lịch tại đây
thời tiết